Een collectief akkoord met de fiscus over uw beroepskosten
Het exacte bedrag van sommige beroepskosten (bv. kleine kantoorkosten, autokosten, representatiekosten) is moeilijk te bewijzen. Om daaraan tegemoet te komen, werden de individuele en collectieve akkoorden in het leven geroepen. De regels voor het sluiten van een individueel akkoord hebben we in een eerdere bijdrage al toegelicht. Vandaag gaan we dieper in op het collectief akkoord.
Een akkoord tussen een beroepsorganisatie en de fiscus
Bij een collectief akkoord, moet u als belastingplichtige niet zelf een akkoord sluiten met de fiscus. Dit akkoord komt tot stand na overleg tussen een beroepsorganisatie en de fiscus. Net als bij het individueel akkoord gaat het over kosten waarvan het exacte bedrag moeilijk kan worden bewezen.
Collectieve akkoorden kunnen worden afgesloten op gewestelijk of nationaal vlak.
Welke kosten?
De collectieve akkoorden die reeds werden afgesloten hadden betrekking op:
representatiekosten;
bepaalde kosten van gemengd (privé/professioneel) gebruikte wagens: brandstof, olie, onderhoud;
kleine kantoorkosten;
kosten van onderhoud van lokalen waar het beroep wordt uitgeoefend (bv. kuisproducten);
toevallige reiskosten (gemeenschappelijk vervoer, taxi's, enz.).
Afgesloten akkoorden
Met de volgende beroepsgroepen werden al nationale akkoorden gesloten:
advocaten (voor sommige kosten): het forfait geldt niet voor advocatenvennootschappen of voor advocaten die hun beroep uitoefenen in het kader van een professionele vennootschap;
gerechtsdeurwaarders: het forfait geldt niet voor vennootschappen of voor gerechtsdeurwaarders die hun beroep uitoefenen in het kader van een professionele vennootschap;
exploitanten van automatische ontspanningstoestellen;
zelfstandige opvangmoeders: een forfaitair bedrag per kind per opvangdag (vanaf aj. 2013 bedraagt dit forfaitair bedrag 16,50 EUR). Een combinatie van het forfait met de aftrek van kosten die u wel kan bewijzen is niet mogelijk.
Akkoord afgesloten, moet ik het volgen?
Ook als er door uw beroepsorganisatie een collectief akkoord werd afgesloten, bent u nog steeds vrij om zelf uw beroepskosten te bewijzen.
28|04|2023
Starten in e-commerce: alles wat u moet weten over dropshipping
Online goederen verkopen zonder dat u ze zelf moet opslaan in een magazijn: dat is dropshipping in een notendop. Een mirakeloplossing voor wie start in e-commerce, beweren ...
Lees meer
23|04|2023
Nieuwe regelgeving op vlak van arbeidsongeschiktheid: met welke maatregelen moet u rekening houden in 2023?
Zieke werknemers kosten uw onderneming handenvol geld. Uiteraard doet u er alles aan om het ziekteverzuim op de werkvloer zo laag mogelijk te houden. De wetgever in ons land ...
Lees meer
18|04|2023
Verplichte statutenwijziging vennootschappen: de tijd dringt!
Als gevolg van de nieuwe vennootschapswetgeving, die in 2019 van kracht werd, moeten alle bestaande vennootschappen vóór 1 januari 2024 hun statuten aanpassen. Deze ...
Lees meer